PRINCÍPIOS DE CONDUTA E ÉTICA
A Administração da A. Sampaio, em alinhamento com a sua identidade, identificou um conjunto de princípios, valores e regras que todos os Colaboradores e Fornecedores devem cumprir nas relações que mantêm entre si e com terceiros no decurso da sua atividade profissional.
Princípios
Agir sempre em conformidade com as legislações nacionais e internacionais aplicáveis à nossa atividade e, em particular, respeitar escrupulosamente as legislações relativas a salários e outras compensações, horários e organização dos tempos de trabalho, saúde e segurança do trabalho. Nunca estabelecer relações comerciais com empresas e indivíduos sancionados pela ONU, EUA, EU ou outras autoridades internacionais e nacionais. O mesmo se aplica relativamente a empresas e indivíduos que operem em regiões ou países sinalizados como de alto risco de incumprimento dos direitos humanos.
Estamos empenhados em garantir aos colaboradores uma evolução pessoal e profissional baseada no mérito, nas qualificações e na igualdade de oportunidades, independentemente da raça, género, orientação sexual, credo, estado civil, deficiência, doença crónica, orientação política ou de opinião, origem étnica ou social ou naturalidade, idade e responsabilidades com a família. Garantimos uma aprendizagem contínua aos nossos colaboradores.
Nunca usar qualquer forma de trabalho infantil ou de trabalho forçado, bem como qualquer forma de trabalho que não respeite a dignidade humana.
Proibir qualquer comportamento que tenha como objetivo ou efeito perturbar ou constranger a pessoa, afetar a sua dignidade ou de lhe criar um ambiente intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador.
Assegurar aos colaboradores um ambiente e condições de trabalho seguros e saudáveis.
Garantir a todos os seus Colaboradores o exercício do direito de livre associação, nomeadamente as de carácter profissional, lúdico e sociocultural.
Assegurar a todos os seus colaboradores o direito de reserva e de confidencialidade relativamente à sua vida privada, bem como da informação de natureza pessoal e de carácter não profissional, nomeadamente a que respeita aos seus dados pessoais e clínicos.
Adotar uma política de sustentabilidade ambiental consciente, numa atitude socialmente responsável perante a comunidade e o meio ambiente.
Selecionar os fornecedores com base em critérios de imparcialidade e sem qualquer tipo de discriminação, mas privilegiando aqueles que mais partilham princípios éticos, sociais e ambientais semelhantes aos da A. Sampaio, mantendo com eles relações de sã parceria baseadas no profissionalismo, no respeito e no cumprimento dos compromissos assumidos.
Adotar práticas que previnam a corrupção e garantam a tomada de decisões imparciais, independentes e íntegras, assegurando o superior interesse da A. Sampaio, bem como não negociar ou por qualquer forma colaborar com quem leve a cabo práticas ilegais que possam ser do nosso conhecimento. Não tomar ações para obter benefícios, vantagens ou favores pessoais por força do cargo ocupado ou das funções desempenhadas.
Informação mais detalhada disponível no Código de Conduta – Corrupção e Infrações Conexas.
Toda a informação e factos relativos ao negócio da A. Sampaio deve ser tratada com confidencialidade e mantida em sigilo, a menos que seja do conhecimento público. Esta informação inclui, mas não se limita a nomes de clientes, fornecedores e informação relativa a produtos e/ou processos industriais e/ou comerciais. A informação contida nos documentos, materiais, arquivos e sistemas de informação não pode ser copiada, reproduzida ou divulgada sem a expressa autorização da A. Sampaio.
POLÍTICAS DA EMPRESA
Ambiente
A A. Sampaio destaca a importância do controlo do impacto ambiental das suas atividades como parte integrante das suas responsabilidades globais.
A empresa concilia o desenvolvimento económico e social com o seu desempenho ambiental e assume o seu compromisso de desenvolver a sua atuação de acordo com os seguintes princípios:
- Cumprir a legislação e regulamentação aplicável, bem como os compromissos ambientais internamente definidos;
- Sensibilizar e formar os colaboradores para a consciencialização ambiental, de modo a que adotem comportamentos e práticas ambientais responsáveis;
- Promover a utilização racional de recursos naturais e de energia, controlando os seus
consumos; - Controlar a quantidade de efluentes gerados, encaminhando-os para tratamento externo;
- Utilizar fontes energéticas mais limpas para reduzir a produção de gases com efeito de estufa;
- Minimizar a produção de resíduos e promover a sua reciclagem, reutilização ou inceneração adequada e controlada;
- Gerir de modo responsável o uso de produtos químicos;
- Minimizar as emissões atmosféricas através da gestão eficaz dos equipamentos.
Com o propósito de contribuirmos para a consciencialização ambiental, divulgamos os princípios com que nos regemos aos colaboradores, fornecedores, clientes e visitantes.
POLÍTICAS DA EMPRESA
Qualidade
A A. Sampaio fundamenta a sua competitividade na qualidade, flexibilidade, inovação e criatividade. Baseamos todas as estratégias que traçamos nestes princípios, que constituem a nossa cultura e aos quais sempre nos mantivemos fiéis.
Por conseguinte, estamos empenhados em preservar uma organização cada vez mais eficaz e orientada à qualidade, sustentada nos requisitos da Norma ISO 9001.
Os nossos principais objetivos passam por:
- Satisfazer os nossos clientes, através de um esforço para os servir cada vez melhor e oferecendo-lhes inovação e qualidade, procurando antecipar as suas exigências;
- Satisfazer os nossos colaboradores, criando condições para que desempenhem as suas funções com o auxílio das mais modernas técnicas e tecnologias, num ambiente saudável e com condições para a sua valorização pessoal e profissional;
- Manter relações de cooperação, confiança e de respeito mútuo com os fornecedores;
- Manter a nossa empresa na vanguarda da fileira têxtil nacional e internacional.
Com o propósito de contribuir para a transparência relativamente aos nossos princípios de qualidade, divulgamos os nossos compromissos aos colaboradores, fornecedores, clientes e visitantes.
POLÍTICAS DA EMPRESA
Saúde e Segurança no Trabalho
A A. Sampaio considera a saúde e segurança dos seus colaboradores um objetivo prioritário.
Desta forma, comprometemo-nos a:
- Cumprir a legislação e regulamentação aplicável, bem como os compromissos internamente definidos;
- Promover um ambiente de trabalho saudável e adequado às atividades exercidas na empresa;
- Incentivar à participação proativa dos colaboradores e fornecedores na área da saúde e segurança;
- Prevenir a ocorrência de incidentes, acidentes de trabalho e doenças profissionais, de acordo com os princípios gerais de prevenção;
- Informar e formar colaboradores e fornecedores sobre as medidas a adotar aquando da realização das suas atividades, de forma a não comprometer a saúde e segurança dos próprios e/ ou terceiros;
- Promover a melhoria contínua.
Com o propósito de contribuirmos para a consciencialização da saúde e segurança no trabalho, divulgamos os nossos compromissos aos colaboradores, fornecedores, clientes e visitantes.
